Трудові договори

Розділ 3. Прогул як підстава для звільнення
№ 02 / 2022, квітень
Розділ 1. Найскладніші випадки звільнення: алгоритм у зразках
№ 02 / 2022, квітень
РОЗДІЛ 4. Особливості звільнення за укладеним строковим трудовим договором
№ 01 / 2022, січень
РОЗДІЛ 3. Етапи звільнення працівника за угодою сторін
№ 01 / 2022, січень
РОЗДІЛ 2. ОФОРМЛЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З ДИРЕКТОРОМ
№ 02 / 2021, квітень
РОЗДІЛ 5. Особливості організації та правового регулювання праці з роз’їзним характером роботи
№ 01 / 2021, січень
РОЗДІЛ 2. Особливості правового регулювання дистанційної роботи
№ 01 / 2021, січень
РОЗДІЛ 1. Особливості правового регулювання надомної роботи
№ 01 / 2021, січень
Вступ. Про автора
№ 01 / 2021, січень
Розділ 4. Особливості укладення трудового договору з деякими категоріями працівників
№ 04 / 2020, жовтень
Вступ
№ 04 / 2020, жовтень
Поради експерта
№ 02 / 2020, квітень
Актуальні запитання
№ 02 / 2020, квітень
Розділ 7. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора
№ 02 / 2020, квітень
Розділ 6. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера
№ 02 / 2020, квітень