Розділ 13. Зміна місця роботи з основного на сумісництво і з сумісництва на основне місце роботи

Відповідно до пункту 12  частини першої статті 1 Закону № 2464 основне місце роботи — місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.