Розділ 7. Відрядження сумісників

Працівник як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом може бути направлений у відрядження. При цьому найпоширенішою буде ситуація, коли одночасного направлення у відрядження і за основним місцем роботи і за сумісництвом не буде. І тут постає питання, як виконувати роботу або оформити відсутність працівника за тим місцем роботи, за яким він у відрядження не направляється.