ВСТУП

Трудові відносини між працівником і роботодавцем виникають на підставі трудового договору. Найчастіше трудовий договір укладається без проходження будь-яких додаткових процедур. Однак в окремих випадках, передбачених законодавством, трудові відносини можуть виникати, коли укладенню трудового договору передують проведення конкурсу, обрання на посаду тощо. Одним з таких випадків є призначення за конкурсом. Для деяких категорій працівників проходження конкурсу — обов'язкова умова для прийняття на роботу. Конкурс має бути проведено ще до виникнення трудових відносин.