Розділ 10. Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

Скористатися відпусткою без збереження заробітної плати — право працівника, яке він може реалізувати за власним бажанням. Отже, ніхто не має права відправити працівника у відпустку без збереження заробітної плати без його згоди.